第33回開催報告
6/24(金)に第33回勉強会を開催いたしました。簡単に報告いたします。
第33回勉強会は
『新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成』
というテーマで
・アジャイル開発における人材育成、
・就職活動体験の講演
・ディスカッション
という内容で開催しました。のべ11人の方に参加頂きました。
ワークショップの最初の自己紹介では就職活動にちなんで、
各自で書いた自己紹介用のKPTを使って面接形式で行いました。
また今回は昨年就職活動をされ、今年から新入社員となられた方
2名に実体験や入社後のギャップ等について発表して頂きました。
その後のディスカッションにおいても参加者の方による活発な
意見交換が行われました。
当日のワークショップ資料は以下のURLで公開しております。
http://slidesha.re/iH40vF
ご参加して頂きました皆さん、ありがとうございました。
今後とも、名古屋アジャイル勉強会を、よろしくお願いいたします。
■名古屋アジャイル勉強会について
アジャイルとは俊敏でチーム中心のソフトウェア開発手法。
名古屋アジャイル勉強会は
東海地方でのアジャイル開発についての
情報の共有、発信を目的とする
どなたでも参加できるグループです。
月に一度の勉強会が主な活動です。
皆様のご参加をお待ちしています。
過去の勉強会の様子は、ブログでご覧いただけます。
ブログ：http://blogs.yahoo.co.jp/nagoya_agile_study_group
メーリングリスト：http://groups.yahoo.co.jp/group/nagoya-agile/
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